What Are Nootropics? Are They Going to Make You Smarter?
Nootrobox generalinis direktorius Geoffrey Woo negauna aukšto lygio savo pasiūlos; jis patenka į darbą. Taigi, naudokitės neotropinių pardavėjų darbuotojais, kurie skatinami galvoti apie savo dienas kaip produktyvumo viršūnių ir slėnių ir jų kūnų, kurie yra jautrūs cheminiam manipuliavimui, seriją.Tam tikra prasme „Nootrobox“ biuras yra ateities, kurioje bendrovė parduoda, parodų salės modelis. „Woo“ didžiuojasi tabletes ir užkandžius bei visą evangelizmą.
„Woo“ numato ateitį, kai pagal darbuotojų nuotaiką ir energijos lygį bus suplanuoti „vienas ant vieno“ susitikimai ir penkių valandų kodavimo sesijos, o ne tik savavališki. Būsimoje darbo vietoje, kaip sako jis, bus siekiama optimizuoti asmeninį našumą, tačiau tai reikštų bendruomenės pastangas. Jis kalbėjo Inversinis apie grupės pasninkavimo svarbą ir kodėl mes visi turėtume galvoti apie save kaip „protinius sportininkus“.
Koks „Nootrobox“ biuras? Ar jau įtraukiate dalį savo praktikos?
Turime įdomią kultūrą. Mes iš tikrųjų visi laikinai greitai. Niekas iš mūsų valgyti antradienį - kai kurie žmonės nevalgo dar ilgiau. Kai kurie mano kolegos būna sunkesni - jie sekmadienio naktį pasninkauja, o trečiadienio rytą greitai pertrauka.
Kaip tai didina našumą?
Iš tikrųjų yra daug patikimų mokslų apie suaugusiųjų neurogenezę, kuri yra pagreitinta pagal kalorijų apribojimą arba „greitą būseną“. Yra tokia klaidinga nuomonė, kad nesate jauni neuronai, kai esate suaugęs, bet jūs. Tai paspartėjo, kai greitai. Hipokampe greičiau susidaro daugiau neuronų.
Tai iš dalies pilietybės mokslas, iš dalies tai tik kažkas, apie kurį domisi. Tai juokingas kultūrinis dalykas. Tai pradžioje sucks, o ne 36 val. Tačiau smagu gauti pusryčius kartu trečiadienį. Supratome, kad daugelis mūsų bendruomenės žmonių taip pat nori tai padaryti, todėl pradėjome biohacker pusryčius. „Slack“ kanale mes turime 300 žmonių, nerūpinančių apie nevalgius ir skirtingus pasninkavimo protokolus. Kiekvieną trečiadienį 8 val.
Taigi, Nootrobox bendruomenė pasninka kartu, kad padidintų savo protą?
Pagrindinis pertrūkių greitis yra patekti į ketozę. Jūsų kūnas iš esmės suskaido gliukozę kaip savo energijos šaltinį, tačiau jis gali būti pritaikytas riebalams - suskaidyti riebalus kaip pirminį energijos šaltinį.
Bet jūs taip pat naudojate neotropiką, ne tik pasninkavimą, ar ne?
Taip, mes visi esame „Nootrobox“ kaminai. Mūsų neseniai pristatytas „GO Cubes“ prototipas yra kramtomoji kava - jie tikrai populiarūs dabar. Kiekvienas yra tiesiog tas, kuris išpopuliarina. Tai juokinga: mes dirbame daug, ir mes daug dirbame, kad geriau ateitume, kad mes dirbtume dar geriau. Tai juokinga kilpa. Mes reguliariai dirbame 12, 14 valandų darbo dienomis ir dirbame sekmadieniais. Šešios dienos. Kai žmonės nori prisijungti prie mūsų, mes jiems pasakome: „Mes esame intensyvūs. Mes darome nemažai keistų biohackery dalykų. Tai mes esame.
Ar visi, turintys Nootropics, garantuoja, kad nė vienas darbuotojas niekada nepaliks?
Daugelis žmonių galvoja apie su biologija susijusią technologiją, kad ji naudojama kaip terapinė priemonė - žmonėms, kurių būklė yra nepakankama, į įprastą būseną su vaistais ar vaistais. Kaip mes apie tai galvojame patobulinimas, priartindami žmones nuo normalių biologinių ribų iki geresnės būklės. Tai nėra nulinės sumos žaidimas.
Ar manote, kad plačiai paplitęs nootropikos rezultatas bus aukštesnis produktyvumo standartas?
Manau, kad tai jau yra, nesvarbu, ar su neotropika, ar ne. Manau, kad žmonės yra produktyvesni, nes technologija didėja. Jei pažvelgsite į žmonėms prieinamas priemones, prieš šimtą metų ūkininko svertas ar kūno darbuotojas buvo raumenys po kūnu. Dabar su kompanijomis, tokiomis kaip WhatsApp ir Instagram, turite 17 žmonių, kurie gamina produktus milijardams žmonių? Manau, kad sverto didinimas, produktyvumo poreikis žmonėms daugėja. Priešingai nei sakė pramoniniai filosofai - našumas yra toks didelis, kad mes visi nenorime dirbti ateityje. Jis buvo priešingas. Žmonės, kurie yra tikrai produktyvūs, dirba dar sunkiau.
Ir tai yra gerai su jumis?
Aš esu amoralus. Nemanau, kad yra natūralus geras ar blogas, kiek sunkiai dirbate. Jei žmonės nori būti produktyvesni, jie turėtų turėti galimybę rinktis ir ištekliai, kad galėtų suprasti, mokytis ir panaudoti šias priemones. Niekas verčia žmones naudoti bet kokį įrankį.
Nesijaudinkite, kad mes pasieksime piko - fizinę žmogiškąją ribą, kad galėtume būti produktyvūs? Ar ši riba neegzistuoja?
Manau, kad dalis manęs yra optimistinė, kad bet kokie produktyvumo apribojimai, kuriuos žmonės prognozavo, visada buvo sulaužyti. Pažvelkite į skirtumą tarp 2016 ir 1916 metų. Ar yra rimta riba?
Sutinku, kad pagreitis gali būti platus arba mažesnis, todėl gauname mažesnius ir mažesnius pelnus konkrečiose srityse. Bet aš manau, kad šią dieną ir amžių, kai tiek daug vertės laimėjo ar praranda smulkmenos - šiek tiek geriau, šiek tiek greičiau - žmonės stengiasi įgyti kiekvieną pranašumą.
Tai panašu į atletiką: jei esate tik vienas mikrosekundis greičiau, kai jūs sprogiate ar plaukiate, esate aukso medalis arba nesate. Yra įdomi paralelė su „ekonominiais sportininkais“ arba „psichikos atletais“, kurie yra steigėjai arba „Wall Street“ finansininkai, kurie turi šiuos mikrodeceptus - jie gali dramatiškai pakeisti rezultatus.
Psichikos sportininkai?
Manau, kad tai turėtų būti, kaip mes apie tai galvojame. Mes visi padarome savo gyvenimą būdami kūrybingi ar mąstantys ar gerai perskaitę ar gerai kalbėję apie bet kokį domeną, kuriame mes esame. greitas, ar koks skirtumas. Visada bus žmonių grupė, norinti šią ribą.
Ar visada esate kamino?
Iš esmės, aš eksperimentuojame su medžiaga, kuri, mūsų manymu, gali būti įdomi ir tada išbandyti įvairius junginius. Po to greičiausiai valgysiu „Go Cube“. Tai dalis priemonių rinkinio. Gyvenimo būdas. Aš niekada negeriu puodelio kavos.
Taigi nootropinė revoliucija taps gyvenimo būdo pokyčiu.
Tai gali skambėti baisu, bet nemanau, kad tai bus toks kvailas. „FitBit“ analogija yra pasakojimas. Dabar dešimtys milijonų žmonių seka savo pėdsakus. Kodėl gi ne sekti mūsų pažinimo erdvę ir ją optimizuoti ir būti produktyvesni, kai norime būti?
Stebėkite šiuos robotų pristatymo darbuotojus, kurie šiandien pradėjo siuntinių pristatymą
Pristatymo pradžia „Starship Technologies“ nori nutraukti vagysčių paketą su šešių ratų robotų parku. Bendrovė paskelbė trečiadienį, kad išplės savo paslaugas iš maisto prekių ir pristatymo į paketus. Ji bus prieinama tik Milton Keynes JAV ir Bay Area.
11 Paskutinės minutės elementai, kuriuos reikia gauti prieš parduodant „Amazon“
Mes sukūrėme kažką iš paskutinės minutės dovanų gido visiems jūsų gyvenime, ir visa tai yra dalykas, kurį galite gauti „Amazon“ whizzed į savo namus, kai paspausite mygtuką „Place Order“. Nuo sezono karščiausios ausinės iki geriausios pasaulio puodelio (ne, tikrai).
Žiūrėkite „SpaceX“ darbuotojus „Go Nuts“ po „Falcon“ 9
Raketų paleidimas yra pilnas įtampos ir nerimo, o nusileidimas - su pakilimu ar kančia. Patirtis yra emocinė, kad būtų pasakyta mažiausiai - įsivaizduokite, jei visų jūsų sunkių darbų suma galėtų tiesiog pažeisti ir sudeginti prieš akis. Tokia yra SpaceX inžinierių minios, kurios stebėjo „Fal“.