Kanų festivalyje „Jodie Foster“ kalba apie didelį biudžetą, režisierius ir moteris kino filmuose

$config[ads_kvadrat] not found

Kino filmas IR VISI JŲ VYRAI. E2 - Trys moterys.

Kino filmas IR VISI JŲ VYRAI. E2 - Trys moterys.
Anonim

Anksčiau šiandien, ne Įvairovė ir Keringo „Women in Motion“ pokalbiai Cannes'o kino filmuose, Jodie Foster kalbėjo apie režisūrą, kino pramonės baimę skatinančius kūrybinius pasirinkimus ir moterų įtaką filmų kūrimui prieš premjerą Pinigų monstras.

Lengvai nustatyta, kad kino pramonė nėra tiksliai palanki, palanki ar lygioms galimybėms moterims. Vadovavimas, ypač didelių biudžetų filmų filmuose, iš esmės tebėra vyro žaidimas. Moterys dažnai nėra kviečiamos į stalą, kad būtų galima vairuoti tentpole projektus, pvz., Superherojų filmus ar veiksmo filmus. Fosteras sako, kad daugelis iš jų ateina į baimę pramonėje.

Kadangi šie projektai yra tokie brangūs, jie yra dideli lošimai, o studijos vadovai dažniausiai atsilieka nuo to, kas, jų manymu, yra saugios galimybės - pažįstamos parinktys, direktoriai, kurie gali atrodyti ir galvoti kaip jie.

Fosteras kalba apie skirtumus, kurie egzistuoja tarp vyrų ir moterų filmų kūrėjų, ypač kalbant apie moterų simbolių sudėtingumą. Ji atkreipia dėmesį į nerimą keliančią tendenciją, kurią sukelia vyrų filmų kūrėjai, mėgindami pridėti gilesnius simbolius: naudojant rapsą kaip motyvatorių.

„Motyvacija visada buvo išprievartavimas“, - sakė ji Įvairovė. „Jie buvo nesusiję su sudėtingumu, nesugebėjo pereiti (patekti į moters charakterio galvą).“

Ji toliau pabrėžė moterų filmų kūrėjų skirtumą, sakydama: „Manau, kad tai yra vyrų direktoriai. Moterys yra pripratusios prie kitų žmonių kūnų. “

„Foster“ taip pat pripažįsta, kad pastaraisiais dešimtmečiais moterys filmuose žengė į priekį. Nors ji nematė daugelio moterų šioje pramonės šakoje, pasikeitė, kai moterys vis dažniau pradėjo ieškoti kūrybinio vadovavimo.

„Aš pamačiau, kad veidai pasikeitė laikui bėgant“, - sakė ji. „Viskas pasikeitė, kai moterys atėjo į rinkinius… ji jaučiasi labiau kaip šeima… filmų rinkiniai tapo sveikesni“.

Nepaisant to, Fosteras pripažįsta, kad vis dar yra pokyčių, kuriuos reikia padaryti kino pramonėje.

Skaičiai yra įrodymas, kad ji turi teisę. Pagal San Diego valstybinio universiteto „Celluloid Ceiling“ atliktą tyrimą moterys sudarė mažiau nei penktadalį rašytojų, direktorių gamintojų, vykdomųjų gamintojų, redaktorių ir kinematografų viršutiniuose 250 didžiausių šalies filmų.

Ne tik moterys gauna mažiau galimybių tiesiogiai nukreipti, bet ir įsidarbina mažiau nei vyrai. Darbo užmokesčio atotrūkis yra didelė problema Holivude, kur moterys daro mažiau nei vyrai už tą patį darbą gana daug.

Kuo daugiau kalbame ir atkreipiame dėmesį į nelygybės klausimus, susijusius su kūrybine lyderyste žiniasklaidoje, tuo labiau tikėtina, kad galime pamatyti pokyčius. „Foster“ aptarimas kelia keletą puikių taškų, ir čia tikimės, kad nustosime kalbėti, kol pamatysime daugiau prasmingo judėjimo link įtraukties, kai kalbama apie mūsų populiariąją kultūrą.

$config[ads_kvadrat] not found