Šis straipsnis iš pradžių buvo paskelbtas „Scott Denning“ pokalbyje. Skaitykite originalų straipsnį čia.

Kadangi vis daugiau ir daugiau tūkstantmečių moterų, gyvenančių 20-ame ir 30-ajame dešimtmetyje, nusprendžia, kad vietoj vaikų yra augintiniai, šeimos profilis ir toliau keičiasi. Tai nebėra mama, tėtis, 2,4 vaikas ir naminis gyvūnas, o mama ir jos šuo. Taigi, ką tai reiškia darbovietei? Gyvūnai, gyvūnai, katės, tūkstantmečiai, darbas, aiškinimas, standartas, kultūra, Laikai, kai jie yra šeimai. Nebėra tradicinė šeimos konfigūracija - mama, tėtis, 2,4 vaikas ir naminis gyvūnas.

Taigi, kas vyksta? Atrodo, kad vyrauja vyrų ir moterų santuoka. Tūkstantmečio moterys savo 20 ir 30 metų amžiaus nusprendė daug ilgiau likti ilgiau nei moterys praeityje. Ir vietoj vaikų jie turi naminių gyvūnėlių. Naujasis šeimos profilis šiandien, iš tiesų, gali labai gerai susidėti iš mamos ir Fluffy.: Tuo tarpu darbdaviai mėgsta pritraukti tūkstančius metų. Ir daugelis šių tūkstantmečių ieško naminiams gyvūnams tinkamų darbo vietų. Statistika rodo, kad Šiaurės Amerikos namų ūkiuose yra daug šunų ir kačių. Jungtinėse Amerikos Valstijose „American Pet Products Association“ duomenimis, mažų šunų, kurių svoris mažesnis nei 25 svarai, skaičius išaugo nuo 34,1 mln. 2008 m. Iki 40,8 mln. Kanadoje yra maždaug 8,8 mln. Kačių ir 7,6 mln. Šunų. Per pastaruosius 10 metų kačių ir šunų nuosavybė padidėjo apie 10 proc. Maždaug 41 proc. Kanados namų ūkių dabar turi bent vieną šunį, ir panašiai, maždaug 37 proc. Pažvelkite į naminių gyvūnų skaičių, kuriuos dabar matome viešose vietose, o kai kurie savininkai juos nurodo kaip tarnybinius gyvūnus, kurie jiems padeda nerimauti. Atnešame juos į restoranus, į parduotuves, keliaujame su jais - mes juos visur. Viena moteris iš Niujorko dar neseniai bandė įkelti savo naminių paukščių kopūstą į skrydį, kaip jos tarnybos gyvūną. Jam buvo atsisakyta šios teisės dėl akivaizdžių priežasčių - kalvio mamutinio sparno..

Pėdkelnės, galbūt, mūsų augintiniai yra labai didelė mūsų gyvenimo dalis. Nepaisant to, naminių gyvūnėlių priėmimas sukelia daugybę iššūkių, dėl kurių sunku suderinti darbą ir šeimą. Ką daryti su „Fluffy“, kai einate į darbą? Katės ir kiti gyvūnai yra gana savarankiški, tačiau šunims reikia šiek tiek daugiau minties.

Yra naminių gyvūnėlių savininkai, kurie turi galimybę samdyti vaikščiojančius šunį ar atnešti savo augintinį šunims. Kiti ne taip pasisekė.

Ir kaip ir dienos centrai, laikinai išvyksta ir pasiima. Jei vėluojate, niekas nepranešys jums šunų tarnyboms, bet jums gali tekti mokėti už nakties mokestį - akivaizdu, kad tai nėra galimybė su vaiku, todėl augintiniai mums siūlo kitokią laisvę nei vaikai. Tačiau, jei pasirenkate šias parinktis, tai gali būti brangus. Kitos galimybės, žinoma, apima namo vidurdienį vaikščioti ir maitinti mylimą kompanioną arba turėti draugą ar kaimyną, kuris norėtų imtis šios užduoties jums. Tačiau yra dar vienas būdas įveikti populiarėjančią darbo ir šeimos pusiausvyrą: naminių gyvūnėlių priėmimas į darbą.

Tai greitai tampa norimu perkėlimu, kurį daugelis darbdavių naudoja kaip naują naudą - galų gale tęsiasi mūšis už talentą ir darbdaviai turi konkuruoti kuo daugiau būdų. Kaip ilgametė HR ekspertė iš Kanados „Goodman School of Business“, be to, kad esu pats šuo, aš žinau, kad tai kelia daug kitų klausimų. Jūsų meilė jūsų augintiniui gali pažeisti kitų teises. Kas atsitiks, jei jūsų bendradarbiai yra alergiški Fluffy? Arba bijo tavo mylimasis skalikas?, Kas atsitiks, jei biuro savininkas uždraudžia gyvūnus patalpose? Kaip apie tai, kada klientas, kuris ateina susitikti su jumis, nepripažįsta jūsų pūlingo bendradarbio? Arba, jei susitikimo viduryje Fluffy susijaudina už greitą pėsčiomis? Kaip mažas šunų savininkas, aš turiu nešališką nuomonę, nes myliu šunis ir džiaugiuosi matydamas keletą biure kasdien. Katės artėja antra. Bet kas atsitiks, jei jūsų naujasis bendradarbis tikisi, kad augintinis yra gyvatė, žiurkė, ar netgi puikiai įžemintas povas? Kas atsitiks, jei tas naminis gyvūnas yra garsus ir baisus, šokinėja viskas į akį, ar net kramtyti, ką jis neturėtų? Tie, kurie nemėgsta gyvūnų, gali būti pabrėžti dėl jų buvimo. Taigi dabar jūs turite perspektyvą, kad darbo jėgos, kurios yra labai susiskaldžiusios tarp tų, kurie mėgsta naminius gyvūnus, juos mato kaip stresą mažinančius asmenis ir dėl to tampa produktyvesni, o tie, kurie jaučiasi visiškai priešingi, pabrėžė, kad jiems nereikia gyventi patinka ir gamina mažiau dėl to. Galimas darbdavių, turinčių daug šunų žmonių, pasirinkimas yra vietinis šunų dienos priežiūros centras arba subsidija dienos priežiūros įstaigoms. Nepriklausomai nuo pasirinkimo, dauguma darbdavių žino, kad jie negalės patenkinti visų, su augintiniu arba be jo. Tačiau nepadarykite jokios klaidos - darbo vietos pradeda žlugti su savo augintinių mylinčių darbuotojų poreikiais ir finansiniu spaudimu ir nori užtikrinti ilgalaikį vertingų darbuotojų išlaikymą. Mano prognozė? Tikimasi, kad ateinančiais metais biure galėsite pamatyti daugiau šunų ir kačių. Tikriausiai ne povai. Šis straipsnis iš pradžių buvo paskelbtas Deborah McPhee pokalbyje. Skaitykite originalų straipsnį čia..”

Šis „Classic Sitcom“ buvo pavogtas „per daug virėjų“

Šis „Classic Sitcom“ buvo pavogtas „per daug virėjų“ Praėjus ketveriems metams po to, kai buvo išleista per daug virėjų, „Inverse“ kalbėjo su 10 pagrindinių žmonių, kurie padėjo surrealizuoti sitemijos parodiją į gyvenimą, nuo kūrėjo Casper Kelly iki lėlių, kuris padarė Smarfą, į papildomą, kuris pavogė šou kaip netikėtai piktadarį. Rezultatas - tai 6000 žodžių žodinė istorija. Per daug virėjų, suaugusiųjų plaukimo, aiškinimo, standartinių, pramogų Praėjus ketveriems metams po Per daug virėjų

Inversinis

kalbėjo su 10 pagrindinių žmonių, kurie padėjo surrealizuoti sitemijos parodiją į gyvenimą, nuo kūrėjo Caspero Kellyo iki lupiko, kuris padarė Smarfą, į papildomą, kuris pavogė šou kaip netikėtai piktadarį. Rezultatas - tai 6 000 žodžių žodinė istorija apie keistą meną, kurį, jūsų manymu, niekas nematys, ir apie tai, kad jis „eis virusu“ maždaug 20 mln.

Tarp istorijų šioje istorijoje susirinko

Inversinis .