Kaip užmegzti pokalbį ir palaikyti, kad kas nors susižavėtų ir linksmintųsi

$config[ads_kvadrat] not found

Kaip nesusimauti „Regitroje“: patarimai laikant vairavimo egzaminą

Kaip nesusimauti „Regitroje“: patarimai laikant vairavimo egzaminą

Turinys:

Anonim

Kai reikia susitikti su naujais žmonėmis, labai svarbu žinoti, kaip užmegzti pokalbį. Štai kaip galite įsitikinti, ar žmonėms patinka su jumis kalbėtis.

Negalite iš tikrųjų išgyventi gyvenimo, nežinodami, kaip palaikyti pokalbį. Iš esmės viskam, ką darai, labai svarbu kalbėtis su žmonėmis. Gauni naują darbą? Jūs turite palaikyti pokalbį. Bandote sutikti ką nors naujausio? Jūs turite mokėti kalbėti patraukliai.

Tikrai labai svarbu žinoti, kaip tęsti pokalbį. Bet čia yra daugybė mūsų žmonių, kurie tiesiog negali. Sunku. Mes nežinome, ką pasakyti, ir išlaikyti žmogų pakankamai ilgai, kad jis mus pažintų, yra beveik neįmanoma.

Sužavėti žmogų nėra taip paprasta, kaip atrodo

Nors kai kurie žmonės, kaip pardavėjai, tiesiog gimsta turėdami talentą kalbėtis, kiti turi su tuo dirbti tikrai sunkiai. Tai yra įgūdis, o ne tik kažkas, kas natūraliai atitenka kiekvienam.

O tai reiškia, kad, kaip ir bet koks jūsų įgytas įgūdis, reikia laiko ir pastangų. Puiku, kad moki užmegzti pokalbį, kad žinai, kaip tai padaryti, turi daug naudos. Šios išmokos yra galingi motyvatoriai.

Kaip palaikyti pokalbį ir išlaikyti dėmesį į jus

Nesvarbu, kodėl jūs norite išmokti vesti pokalbį, darbas bus tas pats. Priklausomai nuo to, kur pradėsite, turėsite kurį laiką padirbėti, kad tai padarytumėte teisingu. Čia yra geriausi patarimai, kaip palaikyti pokalbį.

# 1 Pradėkite nuo temos prieš prisistatydami. Užuot vaikščioję pas ką nors ir tiesiog pasakoję, kas esate, vadovaukitės tema. Prieš pradėdami pokalbį, turite pradėti nuo jo.

Priešingu atveju tas asmuo gali į tave pažiūrėti ir suabejoti, kodėl tu visų pirma bandai su jais pasikalbėti. Pradėti nuo savo vardo jiems nėra vertinga. Jūs turite pradėti nuo to, kas juos sudomins iškart nuo šikšnosparnio.

# 2 Padarykite tai įdomia tema. Kaip ir tai, kas buvo pasakyta aukščiau, ši tema tikrai turi juos pritraukti. Jei jie net nemano, kad verta diskutuoti, jiems pasidarys nuobodu ir jie galų gale nenori kalbėti. Tai labai apsunkina galimybę pradėti pokalbį iškart pradedant didelę temą.

# 3 Prijunkite tai, apie ką jūs kalbate, su kitu žmogumi. Jūs tikrai turite sutelkti dėmesį į ryšių užmezgimą. Žmonės nenori toliau su jumis kalbėtis, jei nemano, kad jūsų turima informacija jiems kažkokiu būdu daro įtaką.

Tai reiškia, kad turite priversti juos rūpintis tuo, ką sakote jiems, tarsi tai paveiktų jų gyvenimą. Geriausias būdas tai padaryti yra atkreipti ryšį iš savo temos į juos. Tai taip pat reiškia užduoti klausimus.

# 4 Klauskite atvirų klausimų. Jūs negalite tiesiog užduoti bet kokio tipo klausimų. Jei jie atsakys „taip“ arba „ne“, tai nepaliks daug darbo. Jūs turite juos prikalbinti, jei norite išmokti palaikyti pokalbį.

Kuo daugiau jūs juos kalbėsite, tuo labiau jie jausis įsitraukę į pokalbį. Tai jums bus daug lengviau tęsti toliau ir iš tikrųjų giliai diskutuoti.

# 5 Įsitraukite į save. Jei norite, kad kas nors norėtų toliau su jumis kalbėtis, turite nurodyti priežastį. Įsitraukimas ir realus savęs atkreipimas daro didžiulį skirtumą. Kai asmuo mano, kad jums svarbu tai, ką jis turi pasakyti, jis norės daugiau kalbėti, nes privertėte juos pasijausti svarbiais.

# 6 Turėkite mintyje vadovauti pokalbiui. Nebeįmanoma prisiminti pokalbio temų. Tiesiog taip nutinka kartais. Natūralus paspaudimas su žmogumi padės tai palengvinti, tačiau tai ne visada įvyksta iš karto.

Taigi turėkite omenyje skirtingų idėjų sąrašą, kad galėtumėte tęsti pokalbį, kai tik jis pradės plisti. Jei tai pasiekia, turite sunkiai dirbti, kad išlaikytumėte jaudinantį diskusijų lygį, kad jis nesibaigtų visiškai.

# 7 Užmegzkite ryšį su jais patys. Žmonės natūraliai nori kalbėtis su žmonėmis, su kuriais jie turi ryšių. Taigi jūs turite nupiešti vieną iš jūsų dviejų. Tai gali būti apie bet ką. Įsitikinkite, kad jie žino, kad turite ką nors bendro, ir bus lengviau užmegzti pokalbį, nes jie taip pat įdės pastangų.

# 8 Įsitikinkite, kad jūsų kūno kalba kviečia. Reiškia, jūs negalite sėdėti ten, kai pečiai sumenkę ir nuobodu. Įsitikinkite, kad jūsų kūnas susiduria su jais, užmezgate akių kontaktą ir šypsotės.

Kuo lengviau pasirodysite ir kuo daugiau jus domins diskusija, tuo labiau jie norės su jumis kalbėti. Jie imsis tų teigiamų jausmų ir norės toliau su jumis kalbėtis.

# 9 Užmegzkite gerą akių kontaktą. Tai tikrai svarbi mokymosi, kaip palaikyti pokalbį, dalis. Tai daugiausia susiję su intriga su jais, bet taip pat ir apie ryšio užmezgimą. Kuo labiau žiūrėsite kam nors į akis, tuo arčiau būsite susirišę. Tiesiog nepadarykite klaidos, kai juos žvilgčiojate ir palepinate.

# 10 Tegul pokalbis tęsiasi natūraliai. Kartais tiesiog bus. Jums nereikia jo priversti, galite tiesiog atsisėsti ir mėgautis pokalbiu. Žinojimas, kaip vesti pokalbį, labai susijęs su žinojimu, kada leisti jam tiesiog tekėti, o kada įdėti daugiau pastangų.

Jei viskas vyksta tik savaime, leisk jiems. Nenutraukite vienos temos vien todėl, kad manote, jog turite pristatyti kitas mintis, kurias galvojote.

# 11 Gana dažnai vartokite humorą. Žmonės mėgaujasi linksmų žmonių kompanija. Tai reiškia, kad norėdami tęsti pokalbį, turėtumėte pasimėgauti humoru. Padaryti keletą juokelių ir pamatyti, kur viskas vyksta. Kuo labiau jie mėgaujasi būdami šalia, tuo lengviau bus palaikyti pokalbį.

# 12 Nedarykite per daug spaudimo sau. Jei nerimaujate dėl to, kad tęsite pokalbį, nebūsite visiškai pasinerti į jį. Jūs turite tiesiog atsipalaiduoti ir leisti, kad viskas vyktų taip, kaip turėtų.

Kuo labiau jaudinsitės, tuo daugiau susidursite ir būsite tvirti bei nervingi. Tai nelabai prieinamos savybės ir tai atstums žmones. Taigi pasitikėkite savimi ir tiesiog kalbėkite su žmonėmis. Suformuokite ryšius ir, jei pokalbis baigėsi, leiskite jam baigtis.

Suprasti, kaip surengti pokalbį, kai čiulpi, jis gali nusivilti. Laimei, šie patarimai gali padėti nukreipti jus tinkama linkme, kad galėtumėte patraukti kiekvieno dėmesį.

$config[ads_kvadrat] not found