Šiuo metu gyvena JAV Austinas, Teksasas #metas
Austin, Teksaso darbuotojai turės teisę gauti apmokamas ligos atostogas nuo 2018 m. Spalio 1 d., Praėjus penktadienio miesto įsakymui.
Tai reiškia, kad 947,890 mieste dirbantiems darbuotojams nereikės paaukoti darbo užmokesčio, kad susigrąžintų iš trumpalaikių ligų, o tai paskatins ligonius pasilikti namuose, o ne rizikuoti visuomenės sveikata ir savo pačių darbu.
Esant dabartinei situacijai, trumpalaikių ligų atveju federalinės išmokos dėl ligos nėra. Nesant nacionalinių taisyklių, aštuonios valstybės ir Vašingtonas, D., savo ruožtu priėmė mokamas atostogas.
Valstybėse, kuriose nėra mokamos nedarbingumo atostogų, kai kurios apskritys ir savivaldybės priėmė savo taisykles. Austinas yra pirmoji savivaldybė, kuri priima ligos atostogų politiką pietuose.
Federalinės valdžios darbuotojai (nepriklausomai nuo jų gyvenamosios vietos) per metus gauna 13 mokamų ligos dienų.
Įgaliojimai turės įtakos visiems Austin darbuotojams. 15 ar daugiau darbuotojų dirbančių bendrovių darbuotojai kas 30 darbo valandų uždirba vieną valandą nedarbingumo atostogų, o viršutinė riba - aštuonios ligos dienos per metus. Įmonės, kuriose dirba mažiau nei 15 darbuotojų, gali apriboti nedarbingumo atostogas per šešias dienas per metus.
Šį vaizdo įrašą „@Austin_DSA“ dainavau visam laikui, kai miesto taryba balsavo už tai, kad kiekvienam miesto darbuotojui suteiktų PAID ligos atostogas. I LOVE Y'ALL SO DAUGIAI pic.twitter.com/W6Ia5KD0vj
- Tėtis Kapital🌹 (@ComradeSnorlax) 2018 m. Vasario 16 d
Naująjį Austino reglamentą įgyvendins miesto „Equal Employment Opportunity / Fair Housing Office“. Jei bet kuri įmonė nesilaiko ligos atostogų politikos, jiems taikoma bauda iki 500 JAV dolerių.
Įmonių savininkų grupė prieštaravo nutarimui dėl to, kad ji suteikia savivaldybei per daug reguliavimo galios. Kai kurie baiminasi, kad jie susidurs su nesąžininga priežiūra, jei skundai dėl ligos atostogų pažeidimų bus pateikti miestui. Kiti yra atsargūs dėl naujo reikalavimo, kuris kenkia jų finansiniam stabilumui.
Meras Steve Adler bandė nuvilti verslo savininkus, nurodydamas teigiamą kitų miestų, kurie priėmė panašius teisės aktus, patirtį. „Suprantu ir vertinu susirūpinimą, kurį daugelis įmonių turi apie galimą poveikį, tačiau daugelyje miestų tai buvo atlikta daugybė tyrimų, o tai tiesiog neatitinka tam tikrų verslo aspektų, ir Tikiuosi, kad Austin patirtis bus tokia pati, - po balsavimo sakė Adler.
Užmokesčio už nedarbingumo atostogas šalininkai teigia, kad taisyklės iš tikrųjų padeda finansinei ekosistemai. Kadangi ligos yra neišvengiamos, žmonės visada praleis tam tikrą darbą. Jei jie negauna užmokesčio už šias dienas, jie turi mažiau pinigų, o visa ekonomika kenčia.
Dar svarbiau, kad tikimasi, kad priemonė sušvelnins susirūpinimą visuomenės sveikata dėl siaubingo gripo sezono. Pasak mero Adlerio, „Tai turės įtakos daugeliui mūsų miesto žmonių, kurie tikriausiai dabar patenka į ligonius ir tikriausiai tarnauja maistu, kai jie neturėtų būti“.
„Žmogaus jutimo sistema yra labai išvystyta ir labai sudėtinga. Mūsų pirštų sąnariuose yra daug įvairių receptorių, kurių tankis yra labai didelis, ir įterpti į odą “, - aiškina„ ETH Zurich “pažangiosios interaktyviosios technologijos laboratorijos vadovas Otmaras Hilligesas. „Realaus grįžtamojo ryšio teikimas, kai sąveikauja su virtualiais objektais, yra labai sudėtinga problema ir šiuo metu yra neišspręsta“.
Mokslininkai teigia, kad jų planas yra iš anksto suplanuoti techniką, kad sukurtų visą kūno kostiumą. Jei jų planas išnyks, netrukus galėsite ne tik nuvilti per virtualius pasaulius, bet galėsite pajusti vėją ant veido ar pasirinkti gėles, kurias matote pakeliui.
Priminimas: rizika susirgti Ebola per kasdienius kontaktus yra labai maža
Šiandien jums reikia tik kraujo lašelio, kad pamatytumėte, ar turite Ebola prieš pradedant eksponuoti simptomus, bet kaip jūs iš tikrųjų gausite Ebola? Tyrime, kuris buvo paskelbtas lapkričio 22 d. Tarptautiniame epidemiologijos žurnale, Rytų Anglijos universitetas praneša apie savo pirmojo sisteminio E ...
Žinoma, mes manome, kad robotai imsis daugiau darbo vietų, tačiau jie nepriims mūsų darbo vietų
Jūs galite pridėti primityvių gynybos mechanizmų sąrašą, kurį jūsų būsimas roboto bosas nebus sušvelnintas, tačiau tai yra tas, kurį žinome, kai galvojame, kaip mes galime pakeisti. Ketvirtadienį paskelbtas naujas „Pew Research Center“ viešosios nuomonės tyrimas rodo, kad nors dauguma respondentų (65 proc.) Sutiko ...