Moterų istorijos mėnuo: moterų mokslininkai vis dar gauna mažiau pinigų

$config[ads_kvadrat] not found

Delfi diena. Laukia dideli pokyčiai: JAV rinkimai, karantinas ir rentos Seimo nariams

Delfi diena. Laukia dideli pokyčiai: JAV rinkimai, karantinas ir rentos Seimo nariams
Anonim

Kovo mėn. Jungtinių Valstijų vyriausybės deklaracija yra Moterų istorijos mėnuo. Pirminėje 1987 m. Bendroje rezoliucijoje pažymima, kad, nepaisant jų įnašų į šalį, amerikiečių moterys buvo „nuolat ignoruojamos ir nepakankamai įvertintos“. 2019 m. Moterys, nepaisant žingsnių lygybės linkme, ir toliau yra ignoruojamos. Trečiadienį paskelbtas tyrimas JAMA paaiškina, kaip tai išlieka moksluose, išryškindamas JAV vyriausybę.

Šiaurės vakarų universiteto tyrimas yra pirmasis tyrimas, kuriuo siekiama įrodyti, kad moterys gauna mažiau pinigų, kai jos teikia dotacijas federalinei vyriausybei. Analizė parodė, kad nacionaliniai sveikatos institutai (NIH) skyrė didelį finansavimą, skiriant pirmuosius vyrus ir moteris pagrindinius tyrėjus, pagrindinius mokslinius tyrimus teikiančius projektus.

„Jei moterys gauna mažiau subsidijų nuo pat savo karjeros pradžios, jos yra mažiau tikėtinos, kad jos pasisektų“, - bendraautorė Teresa Woodruff, Ph.D. paaiškino trečiadienį. „Tai rodo, kad moterys yra nepalankioje padėtyje nuo pirmosios NIH stipendijos, kurią jos pateikia savo vyrų kolegoms. Tai yra ankstyvas sukrėtimas, kurio vertė yra 41 000 JAV dolerių. “

Finansavimo trūkumas gali trukdyti moterų mokslininkams nuo pat jų karjeros pradžios. Mažiau federalinio finansavimo moterys negali įdarbinti tokio paties laipsnio studentų, kurie galėtų dirbti su savo moksliniais tyrimais ir nusipirkti tą patį įrangos kiekį, kaip ir jų vyrai. Taip pat gerai žinoma, kad mokslininkai teigia, kad „tinkamos rūšies dotacijos“ gavimas iš NIH reiškia, kad mokslininkas yra labiau tikėtinas.

NIH nesugebėjo pateikti komentarų apie šio straipsnio paskelbimo laiką.

Tyrime Woodruffas ir jo kolegos įvertino 53 000 pirmojo pagrindinio tyrinėtojo foną ir stipendijas. Penkiasdešimt septyni procentai mokslininkų yra vyrai, o 43 proc. - moterys. Šie kandidatai pasiekė panašius laimėjimus iki to laiko, kai jie kreipėsi dėl NIH stipendijos: jie paskelbė tą patį vidutinį straipsnių skaičių, kuris gavo tą patį vidutinį citatų skaičių tame pačiame laukų diapazone.

Tačiau, kai komanda išnagrinėjo NIH nuo 2006 m. Iki 2017 m. Pirmą kartą suteiktų vyrų ir moterų subsidijų sumą, atsirado lyčių skirtumai. Visose dotacijų rūšyse ir institutuose moterims buvo skirta vidutinė dotacijos suma, kuri buvo daug mažesnė nei vyrų: $ 126,615, palyginti su 165 731 JAV doleriu.

Toliau išnagrinėjus duomenis, matyti, kad pirmą kartą moterys, gavusios stipendijas iš Big Ten, Ivy League ir NIH finansuojamų institucijų, gavo mažiau nei jų vyrai. Didžiausias skirtumas buvo Didžiųjų dešimtųjų universitetų, kuriuose vyrai vidutiniškai gavo 81,711 JAV dolerius daugiau nei moterys.

Kai ji pasiekė dešimties didžiausių finansavimo tipų visose institucijose, susijusiose su NIH, vyresnieji tyrėjai gavo vidutinę 305 823 JAV dolerių sumą, o vyrai - 316 350 dolerių. Vienintelė dotacijos rūšis, kurią gavo moterys daugiau nei vyrai buvo R01 stipendijos, kurios remia su sveikata susijusius mokslinius tyrimus: vidutiniškai moterys gavo 15,913 JAV dolerių daugiau nei vyrai.

Deja, tyrimo rezultatai puikiai atitinka istorines tendencijas. Pažanga padaryta uždarant lyčių lygybės projektą STEM - daugelis šalių dabar turi vienodą skaičių vyrų ir moterų, atvykstančių į STEM kursus, ir tai nebėra labai neįprasta susidurti su moterimi mokslininku, kaip ji anksčiau buvo. Tačiau yra problema išlaikymas.

Mažiau nei 30 proc. Pasaulio mokslininkų yra moterys. Šį skaičių nepalenkia tai, kad kai kuriose šalyse STEM yra daugiau moterų nei kitų. Procentai priklauso visai planetai.

Ką daro ir ką galima sau leisti pakeisti sėkmės tikimybę šioje srityje. Moterys, kurios šiame tyrime gavo mažiau iš vyriausybės, tinka didesniam amerikietiškam vaizdui: moterys vis dar uždirba tik 82 proc.

Anotacija:

Federalinis finansavimas yra susijęs su mokslo kokybe ir mokslo darbuotojų profesine pažanga. Moterų jaunesnysis fakultetas viename tyrime gavo mažiau universiteto steigimo paramos nei vyrai. Tai buvo veiksnys, susijęs su ankstyvo karjeros kritimo rodikliais. Ištyrėme kitą galimą asociaciją: Nacionalinių sveikatos institutų (NIH) dydis suteikia apdovanojimus pirmą kartą apdovanotiems asmenims.

$config[ads_kvadrat] not found