DARBUOTOJŲ PRIEMONĖS | Brad Weisberg, „Snapsheet“ įkūrėjas ir vadovas

$config[ads_kvadrat] not found
Anonim

Karjera retai vyksta tiksliai planuoti. „Job Hacks“ mes supurtome žmones, kad jie įžvalgos, kurias jie augino kelyje į savo lauko viršūnę.

Vardas: Brad Weisberg

Amžius: 34

Darbas:. T Snapsheet - skaitmeninė paslauga, padedanti automobilių draudimo bendrovėms apdoroti pretenzijas. Forbes rašė apie įmonę praėjusiais metais.

Jo pradžia: Kai aš sugrįžiau į 30-ąjį, jungiklis pasitraukė iš manęs ir maniau: „Noriu kažką daryti kitaip, nei mano gyvenimas.“ Tuo metu aš pardaviau nekilnojamąjį turtą, bet norėjau dirbti paleidimo metu. Radau vieną, vadinamą Whereivebeen.com, socialinę žiniasklaidos programą Facebook. Tuo metu ten buvo keturi ar penki žmonės. Buvau jų vyresnysis pardavimų viceprezidentas. Po trijų mėnesių bendrovė pardavė Kelionės patarėjas ir buvau iš darbo.

Kaip paprasčiausiai veikiantis darbuotojas tapo epiphany: Bendrovė whereivebeen.com dirbo bendrai dirbančioje rizikos kapitalo erdvėje. Kadangi anksčiau dariau nekilnojamąjį turtą, tai buvo pirmas kartas, kai dirbau su kitais žmonėmis biuro aplinkoje ilgą laiką. Aš tai praleidau. Taigi po to, kai bendrovė pardavė, vis dar turėjau pagrindinę kortelę, kad galėčiau patekti į bendrą darbo erdvę. Norėčiau ateiti į biurą kiekvieną dieną ir veikti taip, kaip dar tai dariau. Tai, ką aš iš tikrųjų dariau, sukūrė mano idėją BodyShopBids kuris vėliau tapo „Snapsheet“).

Buvau tokie geri draugai biure, kad niekas iš tikrųjų nekėlė abejonių, kodėl aš vis dar buvau. Kartais kažkas paklaustų, ir aš jį nušluostu anekdotu. Aš tai padariau tris mėnesius ir sudėjau savo idėją. Kadangi buvau susirinkęs su visais ten, kai kurie analitikai galėjo susitarti su Ericu Lefkofskiu ir Bradu Keywellu Groupon. Aš pasisakiau savo idėjos, jiems patiko ir suteikiau man finansavimą.

Netikėti įgūdžiai, padėję: Viskas mano gyvenime padėjo. Pavyzdžiui, kai buvau 21 metų, buvo šešių mėnesių laikotarpis, kai pardaviau gurmanų kavos aparatus nuo durų iki durų. Radau darbą Craigslist.Ten buvo beprotiškas senas inžinierius, kuris sukūrė šias mašinas ir pasakė: „Eikite parduoti.“ Turėjau eiti į banką ir įtikinti vadybininką leisti man stovėti ir savaitę kavą, o paskui paskatinti klientus pirkti ji. Jūs turite turėti pasitikėjimą ir rutulius, kad tai padarytumėte, o tai yra svarbūs įgūdžiai, bet tai, ką jūs tikrai darote, yra veda. Vien tik man pasiruošė eiti į tinklų renginius ir kalbėti su žmonėmis.

Kelias nelygumai: Kai aš jį nuvažiavau, mes turėjome keturis darbuotojus ir pritrūko pinigų, ir mes turėjome apversti monetą, kad pamatytume, kas tą mėnesį mokės. Dabar turime daugiau nei 16 mln. JAV dolerių ir turiu daugiau nei šimtą darbuotojų.

Kaip valdyti apyvartą: Tiesiog būk nulupęs. Aš naudoju „LinkedIn“, norėčiau eiti į tinklų renginius, susitikčiau su kitais žmonėmis, bandančiais pradėti bendroves, ir paklausti, ar jie galėtų pristatyti mane tik vienam asmeniui, kurį jie žino. Aštuoniasdešimt procentų laiko, ką jums reikia padaryti, rodoma. Parodykite, pradėkite kalbėti su žmonėmis, išjunkite save. Įdėkite save į situacijas, kurios paprastai nebūtų.

$config[ads_kvadrat] not found