Jūsų bosas vis dar nėra kietas su jūsų matomu tatuiruotė

$config[ads_kvadrat] not found

ВИС "Ра-Дар" МУК "КПЦ"Дубровицы" Концерт к 9 мая

ВИС "Ра-Дар" МУК "КПЦ"Дубровицы" Концерт к 9 мая
Anonim

Neseniai atliktas Harris Poll tyrimas parodė, kad vienas iš trijų amerikiečių turi bent vieną tatuiruotę. Ir nenuostabu, kad tūkstantmečiai gauna daug didesnius tempus nei bet kuris kitas amžiaus demografinis.

Apklausa rodo ne tik didelį tatuiruočių, bet ir žmonių suvokimą apie tatuiruotes. Tatuiruočių dažnis buvo tolygiai pasiskirstęs politinėje priklausomybėje, geografijoje ir, labiausiai stebėtina, tėvai beveik dvigubai greičiau praleido laiką tatuiruotės kėdėje kaip žmonės be vaikų. Dauguma respondentų, nepriklausomai nuo to, ar jie turi tatuiruotes, pranešė, kad pasitikėtų mokytojais, treneriais, buhalteriais ir netgi prezidento kandidatais.

Tačiau, kadangi tauta praleidžia daugiau laiko tatuiruočių salonuose - ir daugeliu atvejų ji tampa patogesnė su kitais sportiniais rašalais, darbdaviai vis dar demonstruoja tą patį tradicinį nenorą samdyti ar išlaikyti darbuotojus su matomomis tatuiruotėmis. Nors Harrisas apklausa rodo, kad dauguma respondentų patogiai mato tatuiruotes žmonėms, netgi tokiose profesijose kaip gydytojai ir teisininkai, daugiau nei 60% žmogiškųjų išteklių specialistų atsakė, kad matomos tatuiruotės neigiamai paveiks pareiškėjo galimybes samdomas.

Net jei yra samdomas asmuo, turintis tatuiruotes, darbdaviai turi teisę uždrausti matomas tatuiruotes kaip visos įmonės aprangos kodo dalį. Tarkime, kad dabartinis darbuotojas nusprendžia eiti ir gauti tą kaklo tatuiruotę, apie kurią jie galvojo; ji gali juos sulaikyti vietoje, nebent jie nori ir sugeba jį padengti taip, kad atitiktų esamą įmonės aprangos kodą.

Deja, atrodo, kad darbdaviai gali gauti daugiau griežtai apie tatuiruotės draudimus laikui bėgant, nei ne. Nors jie vis dažniau įdedami beveik dvigubai daugiau nei bet kuris kitas amžiaus demografinis, Tampa universiteto tyrimas rodo, kad tūkstantmečiai gali būti konservatyvesni dėl matomų tatuiruočių darbo vietoje nei Gen Xers. Tyrimas parodė, kad 73 proc. Respondentų manė, jog darbdaviai turėtų turėti teisę diktuoti tatuiruočių matomumą, o 61 proc. Nurodė, kad jei jie būtų nuomos vadybininkai, jie interviu metu atrodytų neigiamai matomi matomose tatuiruotėse.

Millennials taip pat linkę būti labiau išminties nei Gen Xers, kai kalbama apie vietą jų rašalo. Daugiau nei 90 proc. Atsakė, kad potencialus darbas atlieka svarbų vaidmenį pasirenkant tatuiruotę. Nors „Pew Research“ tyrimas parodė, kad beveik 30 proc. Žmonių su tatuiruotėmis turi juos „matomose“ srityse, 95,2 proc. Tūkstantmečio respondentų į Tampa universiteto tyrimą nurodė, kad jų tatuiruotės nebūtų matomos dėvint nuolatinį verslo aprangą.

Visiems tatuiruotės entuziastams, čia yra blogos naujienos: Kalbant apie įstatymą, nėra tokio dalyko kaip tatuiruotės diskriminacija. Teisiniu požiūriu tatuiruotės pagal Konstituciją yra saugomos laisvosios kalbos; jūs galite turėti tiek daug tatuiruočių, kaip ir jūsų širdis, be to suimtas. Tačiau, jei jūsų tatuiruotė tiesiogiai nesusijusi su religine raiška, nėra įstatymo, draudžiančio ne išnuomoti ar nutraukti, remiantis matomomis tatuiruotėmis ar auskarais.

Ji sucks, bet tai geriausia, kad būtų atsižvelgiama į tai, kur šis tatuiruotė vyksta dėl dabartinio ar būsimo darbo.

$config[ads_kvadrat] not found