Marihuanos pramonės eksekcijos Norite jaunų specialistų, akcentuojant „profesionalų“

Weed nuėjo teisėtai. Gone yra gausių „back-alley“ sandorių ir paslėptų pristatymų dienos. (Nebent - ar žinote vaikiną?) Kadangi legalizacija plečiasi, slapti prekiautojai pakeičiami garbingomis mama ir pop parduotuvėmis, blizgančiais augalais ir turistams palankiais „weederies“. samdyti naujų jaunų specialistų pasėlius. Bet tai padarys tuos samdymus tik viena sąlyga: dabar jie turi įsidarbinti - giliai įkvėpti - tikrai rimtai.

Kaip vyriausiasis talentų pareigūnas „Viridian Staffing“, įdarbinantis kanapių pramonės įmones, Kara Bradfordas gerai žino, ką žmonės gali pagalvokite jie patenka į darbą ieškodami marihuanos, tačiau ji čia norėdama išsklaidyti suvokimą, kad jis yra visiškas ir bongas. Naujieji (snortas) piktžolių pramonė, Bradfordas primygtinai reikalauja naujų įmonių, kuriose lankstumas ir gebėjimas dirbti sunkiai vertinami visų pirma. Prieš kalbėdama Kanados bendradarbiavimo konferencijoje Portlande, ji šią savaitę kalbėjo Inversinis apie „budtending“, žalios nykščio svarbą ir kodėl neturėtų būti svarbu, jei negalite sukabinti sąnario. (Dabar galite iškvėpti.)

Kokios darbo vietos yra?

Dėl augimo operacijos - nesvarbu, ar tai būtų sandėlis, šiltnamio efektas, ar lauko auginimo operacija, kur turėtumėte tradicinius žemės ūkio darbuotojus - viską nuo trimmerių iki dienos darbininkų, į pagrindinio lygio augintojus. Tada turite mažmeninės prekybos pusę, kuri yra labai panaši į bet kurią mažmeninę prekybą. Turite parduotuvių valdytojus; šiame sektoriuje mažmeninės prekybos tarnautojai vadinami „budtenders“ arba švietimo konsultantais, priklausomai nuo to, kur esate toje valstybėje arba kurioje esate.

Budistai?

Taip! Taigi budistas yra asmuo, kuris, norėdamas įsigyti jūsų kanapių, gali pasakyti, kokių tipų yra. Jie galės aptarti klausimus apie skirtingus THC lygius ir CBD; jie galės pasakyti, ar tai yra sativa ar indica.

Valstybėse, kuriose medicininė marihuana yra teisėta, kai jūs einate kaip pacientas, budtenderiai paprastai vadinami švietimo konsultantais, nes jie atliko daug tyrimų ir tyrinėjo skirtingus atvejų tyrimus su kitais žmonėmis. Jei kas nors serga vėžiu, jie gali pasakyti, kad šis konkretus kamienas ar konkretus THC lygis bus labai naudingas šiam pacientui. Jie negali savarankiškai paskirti, bet jie gali kalbėti apie kitus atvejų tyrimus, kuriuose jis buvo naudingas kitiems pacientams.

Akivaizdu, kad daugelis šių darbo vietų reikalauja specialių žinių. Ar pramonė renkasi tam tikrus įgaliojimus?

Sąžiningai, tai priklauso nuo konkretaus verslo. Turiu kai kurių įmonių, kurios nori, kad kas nors žinotų apie kanapes - jie nori, kad kas nors galėjo būti augintojas. Ir tada aš turiu kitų įmonių, kurios iš tikrųjų nori, kad kažkas, turintis stiprią mažmeninės prekybos patirtį ir išskirtinių klientų aptarnavimo įgūdžių, dirbtų mažmeninėje prekyboje tokiose vietose kaip „Apple Store“ arba vaistinė. Taigi tai tikrai yra visur. Kanapių pramonėje yra keletas švietimo mokyklų, kurios siūlo kursus ir tokius kursus. Asmenys turėtų iš tikrųjų norėti atlikti tyrimus ir įsitikinti, kad jie vyksta per programą, kaip ir jūs, ir norėčiau atlikti tyrimus prieš nuspręsdamas eiti į, tarkim, Niujorko universitetą. Norėčiau tiesiog rekomenduoti, kad kiekvienas, norintis eiti per šias programas, atliktų savo tyrimus ir įsitikintų, kad tai yra gera jų programa.

Akivaizdu, kad kai kurie žmonės, patekę į marihuanos pramonę, gali būti linkę į jį rimtai elgtis, atsižvelgiant į jo reikšmes. Ar tai yra tai, ką matote?

Tai gali skirtis. Rimtai. Kalbėjau su žmonėmis, kurie buvo „Fortune 100“ įmonių viceprezidentai. Profesionalai iš kiekvienos pramonės, kurią galite įsivaizduoti, nori perkelti šiuos įgūdžius į šią pramonę.Tada yra žmonių, kurie ilgą laiką buvo šioje pramonės šakoje, todėl įgyja įgūdžių rinkinį ir žinias apie gamyklą. Jie taip pat yra labai dėkingi, kad jie dabar rimtai vertinami. Darbas, kurį jie daro ir kurį laiką darė, yra gerbiamas už tai, kas yra; kaip ūkininkai naudoja įrangą - kartais įrangą, kuri kainuoja daugiau nei 50 000 JAV dolerių - iš naftos išgauti iš augalo, kuris eis į vaiką ir padės jiems epilepsiją. Taigi darbuotojai tikrai labai rimtai atsižvelgia.

Kaip nustebinti marihuanos pramonės darbuotojus?

Sąžiningai, tai kaip ir bet kuri kita pramonė. Kažkas sunkiai dirbantis ir žino ir supranta, kad ši pramonė visada keičiasi - yra daug dviprasmybių. Kažkas, kuris išėjo ir įgijo patirties kitose pramonės šakose ar šioje pramonės šakoje, ir iš tiesų sunkiai dirbo ir įrodė save. Tai nėra pramonė, kurią galite tiesiog įvesti ir paprastai atlikti vieną darbo funkciją. Egos neturi daug vietos. Jūs tikrai valdote ir žongliruojate daug skrybėlių. Dauguma šių įmonių yra pradedančiosios, todėl kiekvienas, turintis paleidimo patirtį ir žino, kaip dirbti viename, taip pat yra puikus. Kažkas, kuris dirbo didelėms įmonėms penkerius, 10, 15, 20 metų ir gali tai padaryti, taip pat yra labai įspūdingas.

Kiek kepurių turėtų pasiruošti žongliruoti?

Taigi, jei gausite augintojo poziciją, kuri yra populiariausia vieta, jums gali prireikti apipjaustymo įgūdžių. Taip pat galite padėti perdirbti, genėti, džiovinti ir konservuoti. Tada galite pakilti ant linijos ir padėti valcuoti sąnarius. Galų gale, galite baigti ištraukimo mašiną. Tada naktį tapsite sargu. Jūs turite būti pasirengę sukti savo rankoves ir daryti tai, ko reikia norint padėti įmonei sėkmingai.

Dauguma kompanijų veikia gana liesos ir vidutinės, taigi, vėl - grįžus į daugelį skrybėlių - augintojas gali pasirodyti pardavus ir tada jie gali baigti vykdyti socialinės žiniasklaidos kampaniją ir užtikrinti, kad Instagram visada būtų atnaujinamas. Niekada nežinai! Tai iš tikrųjų yra ten patekti ir įsitikinti, kad kompanija yra sėkmingai sukurta.

Jei norėčiau atvykti ir interviu, bet aš nežinojau, kaip sukabinti jungtį, ar tai būtų sandoris?

Žmonės šiame sektoriuje yra labai laukiami ir atviri, o jei nežinote, kaip kažką daryti, jie jus mokys. Taigi tol, kol greitai pasieksite dalykus ir neprieštaraujate pasikartojantiems dalykams, manau, kad tai nebūtų sandoris.

Yra tiek daug tinklo renginių. Taigi, jei kas nors nežino, jie tikrai gali pradėti ir bendradarbiauti bei mokytis. Per pastarąsias septynias dienas mūsų įmonė kalbėjo penkiuose ar šešiuose skirtinguose renginiuose. Taigi yra daug galimybių išeiti ir mokyti save apie pramonę.

Ar galėtumėte ateinančiais metais ar prognozuoti, kokios darbo vietos bus labiausiai prieinamos ar paklausos?

Yra daug žmonių, kurie nori augti, todėl manau, kad pamatysite daug augintojų, kurie ieško žmonių, kad galėtų atvykti ir padėti jiems verslo srityje. Tikriausiai bus didelis paklausa sodininkų arba agronomų - žmonių, kurie galbūt augino pomidorus ar gėles ar kitus augalus, poreikis ateiti į šią pramonę ir pareikšti savo žinias, ypač tuos sodininkus, kurie daugiausia dėmesio skyrė šiltnamio auginimo operacijoms ir kitiems vaisiams daržovės ir gėlės. Jei turite žalią nykšnę ir norite auginti pomidorus, tai jums gali būti tinkama ateiti!

Kaip pelninga ši pramonė? Ar galėčiau išgyventi?

Pasakysiu, kad daugelis pozicijų dar negali sumokėti dar, ką darytumėte kitose pramonės šakose, bet tai būtų palyginti su kitų pramonės šakų išsivysčiusiomis įmonėmis. Turite nepamiršti, kad visos šios bendrovės yra pradedančiosios, o bet kurios pramonės šakos steigėjai nesugeba mokėti tokių labai išsivysčiusių įmonių kaip „General Electric“. Jei pradėsite savo prekių kompaniją, jūs negalėsite mokėti žmonių, kuriuos „Nestle“ sugeba. Atlyginimai ten bus, kai įmonės pradės augti. Bet dabar jie visi pradeda veiklą. Dauguma šios pramonės įmonių yra tik kelerių metų amžiaus. Nuo 2013 m. Mes tik esame, o žmonės mus vadina veteranais juokais.

Taigi, tai mažiau apie pinigus, nei apie norą būti pramonės dalimi.

Jūs norite būti aistringas, kad galėtumėte į ją patekti. Ir žinokite, kad tik dėl to, kad esate aistringas, tai nereiškia, kad jūs neturite turi būti sunkus darbuotojas.

Bet kokie galutiniai patarimai mūsų jauniems marihuanos specialistams?

Jei jie turi kanapių pramonės patirtį, įsitikinkite, kad tai yra jų apžvalga. Visiškai gerai, kad jie turėtų du pranešimus, bet, pateikdami pranešimą kanapių pramonės įmonėms arba mums, jie turėtų pateikti savo kanapių patirtį. Tai gerai, jei jie ne! Bet mums tai fantastiška pamatyti.