Брене Браун: Слушая стыд
Kaip ir tada, kai mums reikės bet kokių kitų įrodymų, kad lyčių lygybė yra technologijų bendruomenėje, mokslininkų grupė dabar ją kiekybiškai įvertino.
Tyrimų, atliktų iš „Cal Poly“ ir „North Carolina State University“, išvados rodo, kad moterų koduotojai geriau dirba nei vyrai. Žiūrėdami per didelį 4 mln. Atvirojo kodo bendruomenės „GitHub“ narių, kurie prisijungė 2015 m. Balandžio 1 d., Pogrupį, mokslininkai nustatė, kad traukos užklausos - siūlomi kito kodo pakeitimai - yra labiau tikėtina, kad jie bus priimti iš moterų nei vyrų. Statistiškai buvo priimta 78,6 proc. Moterų koduotojų traukos užklausų, palyginti su 74,6 proc. Vyrų.
Kai atviro kodo nerds nustato būdą, kaip išspręsti problemą elegantiškiau ar efektyviau nei originalus autorius, jie pateikia siūlomą patobulinimo užklausą. Tai, ar šie pakeitimai yra įgyvendinami ar ne, priklauso nuo originalo autoriaus, todėl mes turime tyrinėtojų tyrimus.
Ak, bet tada patrinkite: tos moteriškos autoriaus traukos užklausos yra labiau tikėtina, kad jos bus priimtos, kai nežinoma, kad jie yra iš moters. „Github“ nereikalauja, kad nariai nustatytų savo lytį, tačiau šie mokslininkai sugebėjo nustatyti 1,4 mln. Žmonių, kurie tą dieną aktyvavo svetainėje, lytį, peržiūrėdami savo „GitHub“ profilius arba suderindami jų el. Pašto adresus su „Google+“ profiliais. Laikykite savo „pasipiktinę tyrinėtojo“ privatumo problemas - ši informacija yra viešai prieinama. Mokslininkai susirinko ją masiškai, tačiau jie neatskleis jų suvestinės.
Tačiau tai, ką jie paskelbė, yra toli gražu nepalanki. Remiantis jų duomenimis, moteris, naudojanti lyčių požiūriu neutralią „GitHub“ profilį, matys, kaip jos prašymai bus priimti 71,8 proc. Laiko. Jei jos profilis skelbia savo lytį, šis skaičius sumažėja iki 62,5 proc. Mokslininkai rašo, kad vyrams yra „panašus kritimas, tačiau poveikis nėra toks stiprus“.
Kitaip tariant, vienodomis sąlygomis, kuriose vieninteliai dalykai yra įgūdžiai ir gebėjimai, moterys buvo geresnės koduotės. Kalbant apie sąlygas, kurios labiau panašios į tikrąjį pasaulį, kur yra atsižvelgiama į tapatybę ir lytį, moterų kodų pakeitimai buvo priimami rečiau.
Mums reikia tik pažvelgti, kiek technologijų gigantai, pvz., „Google“ ir „Facebook“, matys, kaip technologijų sektorius tai atsispindi mums. „Google“ dirba 18 proc. Moterų. „Facebook“ techninis personalas yra tik 16 proc. Moterų.
„GitHub“ mokslinių tyrimų darbas šiuo metu laukia tarpusavio peržiūros. Tuo tarpu, kaip vienas failas pateikia užklausą su tikrove?
Taip pat nustatyta, kad vyriški personažai prisiėmė daugiau smurto veiksmų nei moteriški simboliai - vyrai per valandą atliko 34, o moterys - 7 kartus per valandą. Muller pastebi, kad nors jis nebuvo nustebintas dėl šios išvados, jis buvo nustebintas dėl veikėjų ir antagonistų išvadų.
„Aš žinojau, kad pagrindiniai veikėjai atliko daug smurto tik žiūrėdami ankstesnius filmus; tačiau aš nesitikėjau, kad bus smarkiai didesnis smurto lygis “, - aiškina jis.
Krepšinis: Štai kodėl moterys yra 3 procentai geresnės, nei vyrai
Lyčių mūšis yra toks pat senas bet kokioje pastangoje, kurioje dalyvauja ir vyrai, ir moterys. Naujajame tyrime mokslininkai ištyrė vyrų ir moterų procentinius dydžius NCAA krepšinyje per 30 metų. Jų rezultatai parodė, kad moterys nušovė tris procentus didesnį nuoseklumą nei vyrai.
Vyrai moterys nori pasimatymų, palyginti su vyrai moterys nori tuoktis
Kaip moterys nusprendžia, ar jos nori su jumis pasimatyti, ar susituokti? Čia yra tikras skirtumas tarp buvimo datoje ir vyro.